Konfliktberatung

Wenn Auseinandersetzungen zwischen Personen oder Organisationen nicht rechtzeitig und angemessen geführt werden, droht die Eskalation und Verselbständigung des Konflikts.

Konfliktberatung als Vorform von Mediation ist in allen Fällen sinnvoll, in denen die gegenseitigen Angriffe und Beschädigungen noch nicht soweit eskaliert sind, dass sachgerechtes Verhandeln miteinander nicht mehr möglich ist. Befindet sich der Konflikt noch auf der Ebene austauschbarer Meinungsverschiedenheiten, kann das Instrument des

PROFESSIONELLEN VERHANDELNS

den Parteien zu einer einvernehmlichen Konfliktbeilegung verhelfen.

Droht der Abbruch der Gespräche, weil die Eigendynamik des Konflikts zu einer Verselbständigung der Entwicklung und zu einer Ausweitung der Konfrontation geführt hat, kann eine

KONFLIKTMODERATION

durch einen neutralen Berater sachgerechtes Verhandeln wieder ermöglichen.

Konfliktberatung wird von Elvira Nass und Eckard Nass angeboten.